HUMAN RESOURCES
公司非常重视员工发展及培养。依托企业培训平台实施员工培训,致力于搭建与企业发展战略相适应的培训体系,建立学习型组织。培训形式包括内部培训、外部培训,依据公司业务战略发展目标及绩效提升需要,结合各单位的培训需求,从课程培训方向、培训对象层级、涉及的专业和课程培训效果4个维度,从行业前沿、技术发展、项目管理、管理能力、通用素质等5大方面实现了不同培训主题下各专业、各层级的企业培训课程体系;为提高外埠及出差员工参培率,员工除现场参培外,还可采取远程在线、视频下载、移动学习等形式参加公司培训。
公司培训以传承优秀的企业文化、培养专业的员工队伍和建立学习型组织为己任,致力于搭建与企业发展战略相适应的培训体系,打造具有设计发展集团特色的培训课程,全面提升员工的个人素养和工作水平,最终实现企业核心竞争力的有效提高!