2018年公司新员工入职集中培训圆满完成

8月1日至5日，由人力资源部组织的2018年公司新员工入职集中培训圆满完成。公司及下属单位2018年新入职员工近200人现场参加此次培训。

8月1日上午，2018年新员工入职培训开班典礼正式举办，公司领导王汉军院长、于松伟副院长、总经济师刘立出席本次典礼；新员工所在业务单位负责人或人力资源主管领导也应邀出席仪式现场；本次活动由人力资源部部长伍丹主持。

此次开班典礼分为三个环节：

第一个环节首先由人力资源部部长伍丹对2017届优秀见习生及导师评选工作组织安排、评选结果进行汇报；随后由公司领导向12对2017届优秀见习生及导师代表进行颁奖表彰；受表彰的优秀见习生及导师代表上台发表感言。

第二个环节，人力资源部对新员工培养计划、课程设置、导师配置及2018年重点推出的“U才生”计划等情况进行了详细介绍；王汉军院长上台为2018届新员工导师代表颁发聘书；各单位新员工与导师代表一一签订培养协议；签约的新员工及导师代表也分别进行了表态发言。

第三个环节，公司领导致辞。与会公司领导均向新员工们提出了各自的期望和要求。王汉军院长在最后总结致辞中，首先向新员工们介绍了企业的发展形势、产业布局和市场机遇，强调企业的成长壮大与员工的无私奉献和艰苦奋斗密切相关，员工是企业发展最重要的财富；企业的发展目标是实现股东满意、社会满意和员工满意，企业要为员工提供一份有尊严的收入和一个宽广的事业发展平台，员工也应通过个人努力奋斗来提高绩效收入、提升发展平台；最后期望新员工能够尽快融入企业，与企业共同成长，在各自岗位上工作顺利、全面发展！

开班典礼结束后，新员工入职培训正式拉开序幕。在本次入职培训中，人力资源部组织各业务单位准备了公司全产业链业务介绍电子课件，便于新员工对公司全产业链业务的详细认识及线上学习。通过为期三天的公司集中内训，新员工对公司的组织架构、业务范围、规章制度、福利权益、企业文化、质量管理、培养计划、职业发展等方面有了系统的认识与了解。培训期间，王良副院长来到培训课堂，从产业融合、职业发展、工作方法等角度给新员工带来了精彩分享；在“典型人物职业介绍”环节，来自公司近三年院长奖励基金、优秀员工获得者及青干班学员代表们受邀来到培训现场，与新员工们分享了各自的职业发展历程与职场感悟，并结合对企业文化的理解，为新员工在未来发展中如何实现个人职业成长，践行企业价值观提供了宝贵建议和可行方法。

此外，公司为新员工安排了两天的拓展训练及职业生涯规划的内部培训，为新员工入职后尽快实现角色转变，明确职业方向，提升职业素养，增强团队凝聚力，提供了重要的指导和帮助。

本次新员工入职集中培训已圆满结束，公司企业大学将继续协助各单位完成新员工为期一年的专业系统培养工作，为企业全产业链协同发展、壮大夯实人才基础。

（本次新员工入职集中培训课件等资料已上传公司人力资源微信公众号暨UCD移动学习平台，敬请关注并下载学习！）

开班典礼（一）

开班典礼（二）

开班典礼（三）

拓展训练