公司非常重视员工发展及培养。依托企业培训平台实施员工培训，致力于搭建与企业发展战略相适应的培训体系，建立学习型组织。培训形式包括内部培训、外部培训，依据公司业务战略发展目标及绩效提升需要，结合各单位的培训需求，从课程培训方向、培训对象层级、涉及的专业和课程培训效果4个维度，从行业前沿、技术发展、项目管理、管理能力、通用素质等5大方面实现了不同培训主题下各专业、各层级的企业培训课程体系；为提高外埠及出差员工参培率，员工除现场参培外，还可采取远程在线、视频下载、移动学习等形式参加公司培训。

公司培训以传承优秀的企业文化、培养专业的员工队伍和建立学习型组织为己任，致力于搭建与企业发展战略相适应的培训体系，打造具有设计发展集团特色的培训课程，全面提升员工的个人素养和工作水平，最终实现企业核心竞争力的有效提高！