公司非常重視員工發展及培養。依託企業培訓平臺實施員工培訓，致力於搭建與企業發展戰略相適應的培訓體系，建立學習型組織。培訓形式包括內部培訓、外部培訓，依據公司業務戰略發展目標及績效提升需要，結合各單位的培訓需求，從課程培訓方向、培訓對象層級、涉及的專業和課程培訓效果4個維度，從行業前沿、技術發展、專案管理、管理能力、通用素質等5大方面實現了不同培訓主題下各專業、各層級的企業培訓課程體系；為提高外埠及出差員工參培率，員工除現場參培外，還可採取遠端線上、視頻下載、移動學習等形式參加公司培訓。

公司培訓以傳承優秀的企業文化、培養專業的員工隊伍和建立學習型組織為己任，致力於搭建與企業發展戰略相適應的培訓體系，打造具有設計發展集團特色的培訓課程，全面提升員工的個人素養和工作水準，最終實現企業核心競爭力的有效提高！