公司召开2024年度基层党建述职评议会

1月13日，公司召开2024年度基层党建述职评议会，全面总结各直属党组织2024年全面从严治党（党建）工作，动员部署2025年工作，着力加强基层党组织建设，推动党建与中心工作深度融合，为企业发展注入强劲动能。

公司领导班子成员、助理级领导人员、机关各部室负责人，各直属党组织书记，各党委、党总支建制单位党群纪检部门负责人，基层部分单位党支部书记和工会主席参加会议。城建集团党委组织部副部长韩峰出席会议指导工作。会议由公司党委副书记、工会主席张宏赟主持。

会上，轨道建设公司党委、投资建设管理部党总支、规划院党支部、置业开发部党支部、机关第三党支部、中国地铁党支部等6家直属党组织进行了现场述职，紧扣当前党建工作重难点问题，结合经济指标完成情况，就过去一年的工作、存在的主要问题及下一步的工作思路，既讲做法、谈成果、话收获，也查短板、纠偏差、寻策略，为抓好问题整改落实、促进党建工作迈上新台阶奠定了坚实基础。其他直属党组织书记作了书面述职。与会人员对直属党组织书记抓基层党建工作进行了现场测评。

公司党委书记、总经理夏秀江对各直属党组织述职情况逐一点评，既紧密结合发展实际情况肯定成绩，也分析查找基层党建工作中的具体问题，并为下一步工作指明方向。参加现场述职的直属党组织书记一致表态，将认真落实公司党委要求及部署安排，对指出的问题迅速落实、积极整改、举一反三，努力在全面提升基层党建工作质量上取得明显成效。

夏秀江强调，2025年是“十四五”规划和国企改革深化提升行动的收官之年，设计发展集团也将迎来巡察整改“回头看”,对巡察反馈问题整改情况接受“再体检”，做好基层党建工作的责任更重、要求更高。各位党组织书记要围绕中心工作，补齐短板弱项、巩固优势长处、总结典型经验，全力以赴抓好基层党建工作。

关于2025年基层党建各项工作，夏秀江要求，一是要以政治建企为根本，在坚持党的领导上不动摇。要自觉运用党的创新理论破解公司当前面临的重点难点问题，坚持将思想建党和制度治党同向发力、同时发力，以强化执行保障制度生命力。二是要以成果转化为举措，在压实主体责任上不打折。要在总结提炼巡察整改工作成效的基础上，举一反三，做好巡察整改“后半篇文章”，综合运用党纪学习教育成功经验，压紧压实主体责任，营造风清气正良好政治生态。三是要以建强自身为关键，在扭住支部建设上不放松。要牢固树立大抓基层鲜明政治导向，对照“五好”党支部创建标准，强化支部建设精细化管理，在推进党支部标准化规范化建设上坚持不懈、持续用力。四是要以长远发展为目标，在激励担当作为上不停步。要以加强教育管理、提高质量、发挥作用为重点抓好党员队伍建设，着力提高专兼职党务工作者队伍建设水平，加大选育优秀年轻干部力度，持续激发干事创业活力。五是要以品牌创建为驱动，在促进深度融合上不收兵。要以“强党建促改革”专项行动为契机，探索完善党建工作与中心工作融合的有效运行机制，加大党建品牌建设力度，用高质量、多样化、品牌化的党建工作推动公司锚定目标行稳致远。

公司党委副书记、工会主席张宏赟围绕贯彻落实会议精神指出，各单位、各部门要充分结合本次会议以及公司和城建集团研讨会会议精神，紧密联系工作实际，充分运用好巡视巡察整改成果，把加强基层党组织建设扛在肩上、抓在手里、落实在行动上。要进一步提高政治站位、把牢政治方向，以提升基层党组织建设为重点，层层压紧压实责任，落实基层党建工作重点任务，抓好会后整改，巩固提升工作质效，真正把党建工作成果转化为全面从严治党抓落实、推动公司高质量发展的实践成效。同时，结合集团维护稳定工作专项部署会精神，就各党组织书记履行第一责任人职责，做好基层维稳工作，张宏赟强调指出：岁末年初，各党组织和领导班子成员要牢固树立保障稳定大局是第一要务的政治意识，高度重视维稳工作，加强统筹协调；要强化矛盾排查，提前预防预警，及时应对化解，严格落实重大事项报告及信息报送制度；要做好节假日期间值守工作安排，保证生产经营平稳有序进行，实现新一年“开门红”“开门稳”。